 CESAL : LA PIECE MAÎTRESSE QUI VOUS MANQUE ! L'association d'employeurs CESAL asbl est née à l'initiative de 12 employeurs, 12 TPE - PME qui, ne trouvant pas réponse à leurs attentes en matière de gestion du personnel, ont décidé d'y donner eux-mêmes réponse. Ces 12 employeurs considéraient (et ils le pensent toujours aujourd'hui) que la gestion du personnel était une gestion STRATEGIQUE pour leur entreprise, plus stratégique encore que la gestion financière et comptable. Alors qu'ils ne pouvaient se passer de l'assistance d'un comptable pour la gestion financière et comptable, ils se voyaient par contre contraints de devoir se passer d'un "comptable social" pour la gestion de leur personnel, de cette personne compétente qui les connait de l'intérieur, une personne à leurs côtés (physiquement) qui peut les aider à se poser les bonnes questions et qui peut leur apporter les meilleures réponses, personnalisées à leur situation. Ils se voyaient contraints d'assumer seuls ou de confier à un collaborateur non spécialisé cette gestion du personnel, avec évidemment une aide, celle d'un secrétariat social, mais une aide qui restait extérieure, distante. Ils se sont alors mis à rêver. "Eh si nous pouvions avoir à nos côtés une personne hautement compétente, très spécialisée en gestion du personnel, qui travaillerait pour nous juste le temps qu'il faut, même si ce n'est que quelques heures par mois, qui serait notre "comptable social", qui, connaissant l'entreprise en profondeur, pourrait nous suggérer des solutions que nous ne pouvons imaginer faute de compétence ?" Ils se sont alors attelés à mettre en place, avec l'aide de juristes spécialisés, cette solution et Cesal asbl Association d'employeurs est alors née, en 2007. |
