Dans la catégorie "aspects juridiques relation de travail" :

ATTENTION VOYEZ DANS VOTRE ENTREPRISE SI DES TRAVAILLEURS DESIRERAIENT BENEFICIER PROCHAINEMENT DU CREDIT-TEMPS.  SI TEL EST LE CAS, PRNEZ CONNAISSANCE DES INFORMATIONS CI-DESSOUS et n’hésitez pas à prendre contact avec Cesal pour de plus amples renseignements.   Allocations pour crédit-temps: limitation et délais Un travailleur aura dorénavant droit à des allocations seulement pour un crédit-temps complet, un crédit-temps à mi-temps ou une diminution de carrière d'1/5ème avec motivation de 48...

Que mentionner dans votre budget pour 2015 ? La fin de l'année approche et, comme vous êtes prévoyant, vous préparez déjà votre budget pour 2015. Pour vous y aider, nous rappelons ci-dessous un certain nombre de coûts susceptibles d'avoir un impact sur ce budget. Il s'agit des dépenses usuelles de tout employeur. Par ailleurs, les mesures prévues par l'accord de gouvernement Michel I auront également un impact sur votre budget. Cependant, dans l'attente de textes officiels, de nombreuses interrogations...