Dans la catégorie "aspects juridiques relation de travail" :

Il y a quelques changements, et pas des moindres, dans le régime de crédit-temps suite à la signature ce mardi par les partenaires sociaux d'une nouvelle convention collective de travail (la CCT 103ter)  En 2012, le crédit-temps avait déjà été réformé en profondeur. Suite à la nouvelle convention signée par les partenaires sociaux (la CCT 103), il était devenu possible, entre autres, de passer sans transition d'un congé parental à un crédit-temps. De même, le no...

Travail d'étudiant à partir de 2017 : Dimona impérativement dans les temps ! Au 1er janvier 2017, le contingent d’étudiant de 50 jours de travail sera remplacé par un contingent de 475 heures. Cela signifie que la Dimona devra aussi être envoyée en heures dorénavant. Si ces limites sont respectées sur base annuelle, l’employeur et l’étudiant pourront tous deux bénéficier de cotisations ONSS réduites (à savoir : une cotisation ONSS de solidarité de 5,43 % pour l’e...