Dans la catégorie "aspects juridiques relation de travail" :

Fixez sans tarder vos jours de remplacement des jours fériés pour 2015 Les travailleurs à temps plein ont droit à 10 jours fériés légaux[1] par an durant lesquels il leur est interdit de travailler. En 2015, les jours fériés légaux sont les suivants : Ø Nouvel An F Jeudi 1er janvier Ø Le lundi de Pâques F Lundi 6 avril Ø Fête du travail F Vendredi 1er mai Ø Ascension F Jeudi 14 mai...

Vous devez prendre vos congés de 2014 avant la fin de l'année ! Nous approchons de la fin de l'année et certains de vos travailleurs n'ont peut-être pas encore pris tous leurs congés. Certains envisagent dès lors de les reporter à l'année prochaine. Cela est-il possible ? Informez-les à temps qu'un report n'est pas possible ! Il est interdit de reporter les congés annuels ! La loi impose en effet que les vacances soient octroyées dans les 12 mois qui suivent l'exercice de vacances[1]....