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Il peut s’avérer capital pour un employeur de surveiller le nombre de travailleurs en service au 30 juin. Certains droits, devoirs et/ou mesures découlent en effet du fait que vos effectifs atteignent ou non un seuil déterminé au 30 juin. Vous en trouverez un aperçu ci-dessous : Obligation de premier emploi Tout employeur qui occupe au moins 50 travailleurs au 30 juin 2016, devra satisfaire à l’obligation de premier emploi en 2016, c.-à-d. l’engagement obligatoire d’un nombre minimum de jeunes. L’intér&eci...
Lire cet articleÀ partir du 2ème trimestre 2016, le taux de la cotisation patronale globale passe, pour les travailleurs qui relèvent des catégories 1 et 3 de la réduction structurelle, de 24,92% à 22,65%. La réduction structurelle est par ailleurs adaptée pour toutes les catégories d’employeurs et les forfaits Maribel social sont revus à la hausse. Baisse de la cotisation de base, sauf pour les secteurs ‘Maribel social’ (cat. 2) Jusqu’à la fin du 1er trimestre 2016, la cotisation patronale...
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